SPAWACZ  - Zapraszamy do stałej współpracy spawaczy w metodach 135/136

Spawacz

Obowiązki:

• Prowadzenie procesu montażu i spawania elementów konstrukcyjnych do osiągnięcia założonych parametrów jakościowych produkowanych wyrobów

Od wybranej osoby oczekujemy:

• Ważne świadectwo egzaminu spawacza na metodę 135 MAG (warunek konieczny)

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• znajomość rysunku technicznego

• umiejętność obsługi podstawowych narzędzi pomiarowych

• umiejętność podgrzewania palnikiem acetylenowo – tlenowym

• umiejętność organizowania pracy własnej, komunikatywność, dokładność i odpowiedzialność

Mile widziane:

• Świadectwa egzaminu spawacza na metodę 136 (MAG drutem proszkowym z wypełnieniem topnikowym)

• Ukończony kurs płomieniowego prostowania konstrukcji

• Umiejętności obsługi wypalarki CNC - plazmowo-tlenowej

Zatrudnionym osobom oferujemy:

• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w zakresie procesów spawania, napawania, wypalania a także awansu zawodowego na stanowiskach nadzoru nad wymienionym zakresem procesu technologicznego

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

• pracę w systemie zmianowym

• stabilne warunki zatrudnienia w rozwijającej się firmie

Zainteresowanych prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem +48786869480 lub mailowy na adres info@mnprojects.pl

„Ważne"

Udział w postępowaniu rekrutacyjnym oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zawartych w przesłanej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonej przez MN-Projects Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Przesłane dokumenty zostaną usunięte po trzech miesiącach od dnia zakończenia rekrutacji.”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:

1) Administratorem Pani/a danych osobowych jest MN-Projects sp. z o.o. z siedzibą przy ul. , ,

2) Dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie zgody Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r..

3) Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

4) Dane przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji bądź w ramach aktualnej i przyszłych rekrutacji (w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych również na potrzeby przyszłych rekrutacji).

5) Posiada Pan/i prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

6) Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystania z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

7) Posiada Pan/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.